O Fórum Liderhança Feminina foi desenvolvido a partir de pesquisa realizada pela Fênix Editora, em parceria com a empresa ISK Consultoria Organizacional, junto a executivas, para entender quais os temas relevantes para o desenvolvimento e crescimento das suas carreiras. Mas não só as mulheres opinaram. Foram consultados, também, executivos para oferecerem a visão masculina sobre as mulheres em posição de liderança.

A exigência constante para a superação de novos desafios, o foco em resultados no seu trabalho e a multiplicidade de papéis exercidos em seu dia a dia, fazem com que as mulheres estejam em constante atualização, aumentando os seus conhecimentos e desenvolvendo suas competências.

Pensando neste novo momento em que vivem as mulheres, surge o Fórum Liderhança Feminina – Uma Janela para o Desenvolvimento, trazendo temas pertinentes que oferecerão ferramentas para o seu desenvolvimento pessoal e profissional, na busca pela excelência na liderança.

Diretoras, Gerentes e demais líderes de diversas áreas que buscam desenvolvimento pessoal e profissional, bem como compartilhar experiências, visando o crescimento em suas carreiras.

31,88% dos profissionais dos quadros das 150 Melhores Empresas para Trabalhar são mulheres e 33,9% delas já ocupam cargos de comando. Fonte: Exame – Revista Você S/A -150 Melhores Empresas para Trabalhar 2010
32% das executivas pensam em montar a própria empresa daqui a 10 anos. Fonte: Exame – Revista Você S/A (dezembro/2010)
Entre 2001 e 2009, o percentual de famílias brasileiras chefiadas por mulheres subiu de aproximadamente 27% para 35%. Fonte: Ipea (11/11/2010)
O que atrai e retém um talento feminino nas empresas é Oportunidade de Desenvolvimento e Crescimento Profissional, para 47,36% das mulheres entrevistadas. Fonte: Pesquisa Fênix Editora e ISK Consultoria Organizacional ( agosto/2010)
Liderança é considerada uma competência necessária para 31,57% das mulheres entrevistadas. Fonte: Pesquisa Fênix Editora e ISK Consultoria Organizacional (agosto/2010)

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